4月份在人力資源部組織下， 卓和內訓師完成了兩次課程外訓和兩次轉訓的計劃，他們不斷地學習和提升 自己的能力 取得了顯著的進步 。在課程外訓方面，內訓師們參加了由人力資源部組織的專業培訓，深入學習了內訓課程開發內容，為內訓師們的培訓資料的準備和邏輯梳理工作提供了更為全面的支持和指導，拓寬了內訓師們的視野和能力，為他們更好地服務公司員工提供了更多的思路和方法。

      在轉訓方面，內訓師在外訓后又對其他同事開展了轉訓，在分享、互動的過程中，大家都提升了自己的綜合素質和能力水平。

       期待內訓師 們為公司的人才培養和管理工作提供了更為專業的支持和幫助 。 公司將繼續支持內訓師們的學習和成長，為公司員 工提供更好的培訓和發展機會。同時，公司也鼓勵更多的同事積極參與內訓師的培養和發展課程，提高自身的能力和素質。